Si no puedes pensar, tienes que ser creativo

cubo-3 diseño, creatividad y trabajo para la gestión de la personalidad corporativaEstoy trabajando en cubo-3 intentando sacar adelante este proyecto con dos amigos. Poner en marcha una empresa sin más ayuda que nuestro esfuerzo y en plena crisis es una tarea difícil y que requiere todo mi esfuerzo. No puedo ni pensar… y menos, ser creativo.

El problema es que en cubo-3 nos dedicamos al diseño gráfico, a la creación de marca, a escribir un blog para un cliente, a llevar unas cuentas en las redes sociales, a diseñar un stand para una feria… todos trabajos que requieren imaginación y creatividad.

Cuando me plantean la necesidad de lanzar una nueva marca o un nuevo producto, necesito pensar en el producto, en la empresa, en lo que le rodea y en cómo llegar a esas personas que pueden comprar, necesitar ese servicio, ese producto que ofrece mi cliente. Un trabajo creativo.

Y sin embargo, pensar es incompatible con hacer facturas, presupuestos, transferencias, pagar a proveedores, estar pendiente de los impuestos, los papeleos… ser empresario es incompatible con hacer buenos logotipos, con hacer una estrategia de comunicación para un emprendedor, con hacer el diseño de una buena web, de un tríptico comercial, con crear un escaparate atractivo y seductor.

Pero ¿entonces no puedo ser empresario y ser profesional? ¿Tengo que elegir entre co-dirigir una empresa y trabajar en ella?

No. Co-dirigir y trabajar es un proceso creativo. Y esto me hace más valioso para mis clientes. Cuando una empresa nos contrata lo que recibe es sin duda, la profesionalidad de tres creativos, la ilusión de tres profesionales y el empeño por hacer las cosas bien de tres emprendedores. Por este motivo trabajamos fundamentalmente para pymes y emprendedores. Porque sabemos lo que esperan de su esfuerzo y cómo conseguirlo, poniendo todo el cariño y el empeño en ser creativos.

La creatividad no es inspiración, es una forma de trabajar, de ver el mundo y los negocios. La creatividad es una forma de entender el mundo. Es hacer un poco mejor cada una de las tareas que llevamos a cabo cada día.

Así que, si no puedes ni pensar, tienes que ser aún más creativo.

Métodos Logísticos: Un proyecto integral de Branding de cubo-3

Métodos Logísticos, operador logístico especializado en e-commercePocas veces un estudio de branding como cubo-3, con clientes que son emprendedores o pymes, puede desarrollar un trabajo completo para una marca. Y cuando digo completo me refiero a que hemos tratado todos los palos de la creación y de la aplicación de la marca: desde la creación (adaptación en este caso) del logo y toda la identidad corporativa, al desarrollo de la estrategia de comunicación y terminando por la aplicación de la marca a vehículos y espacios.

Nuestro cliente, Métodos Logísticos, un operador logístico especializado en logística para e-commerce (con aplicaciones específicas para el desarrollo de todo el negocio de una tienda online como Smart Logistic -para el movimiento de mercancías-, Smart Delivery -para el empaquetado y la gestión del almacén-, Smart Gestión -para la gestión de proveedores- y Smart Pay -para la gestión del cobro y de las transacciones económicas de un comercio electrónico), nos pidió hace diez meses que nos pusiéramos a trabajar y le ofrecimos la posibilidad de hacer un estudio completo de la marca y planteamos un trabajo a un año vista para el desarrollo de todo el proyecto.

Hoy, diez meses después, nos queda mucho trabajo por hacer porque la construcción de una marca no se detiene nunca, pero hemos avanzado en todos los frentes con un objetivo común: que nuestro cliente crezca y haga realidad sus sueños.

Nuestro reto ahora es estar a la altura de un cliente que ha depositado en nosotros su confianza y que cada día se hace más grande, necesita más apoyo y más creatividad. De momento lo estamos consiguiendo, nos metemos en redes sociales, publicidad en radio, adaptación de espacios a nuevos usos, aplicación de la identidad corporativa a las oficinas, rotulación de vehículos, papelería, bolsas, cajas, regalos navideños… un sin fin de aplicaciones de la marca que nos obligan a estar siempre alerta. ¡Ah, y se me olvidaba, su nueva web, Twitter, Facebook, Google+…!

La importancia del diseño en una presentación

Realizar una presentación para proyectar es algo más que elaborar un power point con unas cuantas diapositivas. La mayoría de las personas termina realizando un documento extenso, difícil de seguir para el público e incluso difícil de seguir para el propio presentador, que se ve obligado a leer los contenidos de la dispositiva y pierde el contacto con el público.

Hace unas semanas cayó en mis manos el libro “slide:ology”, de Nancy Duarte, una consultora norteamericana que se ha especializado en hacer presentaciones para empresas y líderes de opinión. Este libro me recordó las claves para una buena presentación y sobre todo la diferencia entre un documento para leer y uno para apoyar una charla. De vez en cuando, mucho menos de lo que me gustaría, doy clase en algún máster o universidad sobre temas relacionados con la organización de actos o la comunicación empresarial. Los alumnos y los organizadores me piden un documento que sirva como texto de estudio y ese mismo documento es el que termino proyectando. Erróneamente, proyecto diapositivas con mucho texto y la mayoría de las veces termino derivando mi discurso por otro camino, no porque me pierda, sino porque realmente la diapositiva no recoge el “mensaje” que quiero transmitir.

Este libro, que recomiendo para cualquiera que haga de vez en cuando alguna presentación en el trabajo, explica claramente que lo mejor es diseñar de forma sencilla, sin artificios, para que la imagen apoye el discurso y no suplante al verdadero protagonista, el presentador. Si hay competencia entre ambos quiere decir que uno de los dos sobra (y en un mundo en el que el tiempo es lo más valioso, el que sobra es el presentador).

El libro concluye con 5 tesis para una buena presentación:

  1. El público es el rey
  2. Divulgue ideas e influya en las personas
  3. Ayúdeles a ver lo que está diciendo
  4. Diseñe, no decore
  5. Cultive relaciones sanas

Y ahora lo mejor es que busques el libro y lo leas, es realmente interesante.

Qué hacer cuando los proveedores no son eficientes

Cuando tienes una empresa de consultoría o un estudio de diseño como el nuestro, cubo-3, el problema que surge tarde o temprano es que un proveedor, un partner, no cumple, se retrasa o te deja un trabajo a medias.

En esos casos, lo mejor es aguantar, desatascar el trabajo mientras consuelas a tu cliente, que tarde o temprano te lo echará en cara. Si te desesperas, terminarás cometiendo el error de mandar a hacer puñetas a tu partner, no tendrás el trabajo, habrás perdido el tiempo y tendrás que comenzar de cero.

Pero aguantar no significa que seas un panoli. Exige, cuando haya oportunidad, una compensación que puede ser económica, material o moral. Advierte a tu proveedor que en caso de repetirse la situación será el final de la relación (si no es tan grave la situación como para que sea ese el último trabajo) y exige una disculpa para poder trasladársela a tu cliente. Además, compensa a tu cliente de alguna forma.

Si finalmente es tan grave la situación que debes romper tu relación con el proveedor y con el cliente, procura no actuar en caliente, templa los ánimos y decide cómo vas a actuar de forma fría y calculada, para no perjudicar más a tu empresa.

Branding: Diseño integral y gestión de imagen de marca (cómo ayudamos a nuestros clientes en cubo-3)

Me parece interesante explicar cómo trabajamos en cubo-3 para que nuestros clientes mejoren en la gestión de su imagen. Creo que no descubriré ningún secreto empresarial, que es una metodología muy utilizada, sobre todo en las consultoras que trabajan para grandes marcas y empresas que realizan grandes inversiones en branding. Lo primero que debo decirte es que nosotros tratamos cualquier proyecto como si fuera el nuestro propio. Con los recursos de que disponemos, analizamos, evaluamos y decidimos cómo vamos a ayudar a nuestro cliente. Porque nosotros nos comprometemos con nuestro cliente y su proyecto como si fuéramos un socio más. Formamos parte de él y su éxito es nuestro éxito.

El primer paso, cuando un cliente nos solicita nuestros servicios, o cuando quiere evolucionar en su marca, es analizar el punto de partida:

  • Cómo es su imagen (si la tiene) dentro de la empresa
  • Cómo es su imagen (si la tiene) fuera de la empresa, entre sus clientes, sus colaboradores, su competencia…
  • Cómo quiere que sea (cuál es su visión de la empresa) y cómo creemos nosotros que debe ser, como expertos en comunicación y marketing
  • Qué elementos debemos crear o evolucionar (normalmente aquellos que tienen que ver con la creación de imagen, como la marca o la comunicación) para llegar a la imagen que el cliente desea tener
  • Cómo conseguir que de la imagen actual se llegue a la nueva imagen (teniendo en cuenta que esa evolución no se produce por un simple cambio en el diseño de un logo o con el cambio de la marca).
  • Y lo más importante, desde el punto de vista práctico, qué esfuerzo humano y económico se debe hacer para llegar a nuestros objetivos.

1. Cómo es tu imagen (si la tienes) dentro-fuera de la empresa y cómo quieres que te vean

Este tema ya lo analizamos en varios post de este mismo blog y la clave está en pensar que es lo que define tu negocio (pero no per se, sino frente a la competencia). Por tanto, lo primero que debes hacer para crear tu marca no es contratar a un diseñador gráfico (sí, te lo decimos nosotros que somos una empresa de diseño). Lo primero es pensar en aquellos activos tangibles e intangibles que van a definir tu empresa-producto-servicio (que por supuesto, soluciona una carencia que tiene tu público-objetivo). Y con esos activos (tangibles e intangibles, no lo olvides) tratar de construir una imagen de marca. Haz una lista de palabras con las que quieras que definan tu marca e intenta reducirla a tres o cuatro conceptos que deberán convertirse en valores a transmitir.

Si tu empresa ya funciona desde hace tiempo pero has visto que tu marca no apoya tu trabajo, que no refleja lo que quieres que conozcan de tu producto-servicio, deberás analizar si la imagen que tú tienes es igual a la que tienen las personas que trabajan contigo, que venden tu producto, que lo distribuyen. A veces, casi siempre, si eres el responsable de la empresa, tu implicación en el proyecto te lleva a tener una visión idealizada de lo que haces y a pensar que son los demás los que no “comprenden” el valor de tu producto. Puede ser, pero eso no importa, al final son los demás los que compran, luego son ellos los que deciden.

También deberás conocer cómo te ven los demás, tus clientes, tu competencia, las administraciones… para saber igualmente cuál es la imagen de tu empresa.

Y algo muy importante, qué imagen tienen ellos en el mercado. Todo esto te permitirá (nos permitirá si estamos juntos) construir un mapa de posicionamiento tuyo y de tu competencia. Y lo que es realmente importante, encontrar el hueco (en el imago de tus públicos) con el que podrás trabajar tu imagen.

En este sentido, nuestro trabajo va a consistir siempre en recomendarte lo mejor para tu negocio, no para tu ego (ya, ya sé que eso es un poco duro de digerir, pero seguro que lo has hecho en otras ocasiones). Para nosotros, tu éxito es el nuestro. Tanto, que parte de nuestros honorarios van siempre vinculados a este concepto. Siempre te recomendaremos actuar en aquello que sea más oportuno, más óptimo para tu imagen, la de tu negocio. Si hay que cambiar un logo, una marca, una forma de comunicar, te lo diremos, pero si tu negocio simplemente necesita una reorientación, también. Piensa que para vender necesitas diferenciarte de los demás, construir una imagen que te permita llegar a tus públicos en mejores condiciones que tu competencia.

2. Qué cambiamos, mejoramos, evolucionamos

Aquí si que te recomiendo que consultes con profesionales porque es un diagnóstico para tu empresa tan importante como el que hace tu mecánico con tu coche o tu médico con tu salud. Si fallas…

Por eso, en cubo-3 hacemos muchos análisis, valoramos estrategias, planteamos diferentes escenarios, hacemos muchos gráficos, nos reunimos, pensamos y pensamos, hasta que no vemos más alternativas viables. Entonces, solo entonces tomamos un par de decisiones “como” y “hasta dónde” debemos llevar la imagen de tu empresa.

Y a veces, ese trabajo lo hacemos nosotros directamente, diseñamos, nombramos, construimos la imagen, preparamos los planes de trabajo a medio plazo. En otras ocasiones las soluciones sólo podemos hacerlas nosotros a medias, porque requieren los servicios más especializados de otros profesionales. ¿O te vas a fiar de nosotros si te decimos que sabemos hacer todo más y mejor que nadie?

Nuestra especialidad es la comunicación gráfica y de interactivos (contamos con un diseñador con más de diez años de experiencia), el diseño de espacios (nuestro equipo cuenta con una arquitecta y profesora de la Universidad Rey Juan Carlos) y la comunicación corporativa (como he dicho en muchos post, he trabajado para muchas empresas desde que comencé como becario en Unión Fenosa hace 15 años). Pero este mundo evoluciona y hay cosas que comienzan a ser demasiado especializadas como el SEO o el Social Media Marketing como para que también lo dominemos. En ese caso, tenemos empresas con las que trabajamos y muchas más con las que trabajaremos.

3. Medir el esfuerzo humano y económico

Hasta aquí todo ha ido muy bien, pero ha llegado el momento de valorar cuanto te va a costar llegar a tus objetivos. Y aquí es donde se equivocan muchas consultoras y estudios, desde nuestro punto de vista. Tu empresa no es una multinacional, eres una pyme, eres un emprendedor, y necesitas un tratamiento acorde. Nosotros te comprendemos, porque somos como tú. Si nos llamase una multinacional, probablemente no podríamos, por no tener recursos, dar un servicio adecuado, pero podríamos construir su imagen o la estrategia que necesita.

En tu caso, lo que necesitas es unos servicios adaptados a tus objetivos y que puedas pagar. Por eso vinculamos nuestros honorarios a tu éxito. Cobramos tarifas adecuadas y si ganas mucho, ganamos contigo. Pero no vamos a estrangularte como hacen otros, nos adaptaremos a tu situación y a tus necesidades para crecer juntos.

Bibliografía:

Si quieres aprender o investigar más sobre estos temas te recomiendo los post de este mismo blog:

El Sistema de Consumo 

 Consumo y consumidor: por qué consumimos

 Organizaciones: respuesta a las necesidades del individuo

El Mercado

Consumo, Comunicación y Branding

Cómo realizar una correcta Gestión de la Imagen de Marca o Branding para Pymes y Emprendedores (lección 1)

Cómo realizar una correcta Gestión de la Imagen de Marca o Branding para Pymes y Emprendedores (lección 2)

Cómo realizar una correcta Gestión de la Imagen de Marca o Branding para Pymes y Emprendedores (lección 3)

Reputación on line y off line para Pymes y Emprendedores

Curso de reputación corporativa para pymes y emprendedores (lección 1): definición y conceptos relacionados con la reputación empresarial

Curso de reputación corporativa para pymes y emprendedores (lección 2): branding empresarial, comunicación corporativa y reputación como elementos clave de la gestión empresarial

Curso de reputación corporativa para pymes y emprendedores (lección 3): reputación offline

Curso de reputación corporativa para pymes y emprendedores (lección 4): reputación online

Curso de reputación corporativa para pymes y emprendedores (lección 5): consejos para gestionar correctamente la reputación de una pyme

Diseño integral para empresas, una necesidad social y empresarial

Curso de Comunicación para Pymes y Emprendedores (lección 6)

Curso de Comunicación para Pymes y Emprendedores (lección 5)

Curso de Comunicación para Pymes y Emprendedores (lección 4)

Curso de Comunicación para Pymes y Emprendedores (lección 3)

Curso de Comunicación para Pymes y Emprendedores (lección 2)

Curso de comunicación para pymes y emprendedores (lección 1)

Cómo preparar una estrategia de comunicación para una pyme

La comunicación corporativa 2.0 comienza a ser una necesidad para las empresas

Crowdsourcing: una solución para las necesidades de diseño

Hace un par de días me escribieron desde Argentina para pedirme que difundiera en este blog un artículo sobre “Crowdsourcing“. Reconozco que el término no me sonaba, aunque una vez que he leído el artículo, se trata de un concepto perfectamente familiar. Lo que no esperaba es que se aplicara al diseño gráfico, pero a Choosa.net le está funcionando y puede que pronto veamos empresas que incorporen esta forma de trabajar en España. Si ya existe alguna empresa así, dímelo y haremos referencia en este blog. Te dejo con el artículo de Juan Quaglia para que opines, critiques, enfatices o pienses; quizá se te ocurra una idea para aplicar el crowdsourcing a u negocio.

Crowdsourcing: una solución para las necesidades de diseño

Por Juan Quaglia

Las nuevas tecnologías han transformado y continúan transformando la forma de trabajar en diversas actividades. Una de las más potenciadas es el diseño, a través de las aplicaciones y, más recientemente, a través del crowdsourcing, una novedad que promete cambiar la forma de trabajar.

¿Qué es el “crowdsourcing”? Es un neologismo inventado por Jeff Howe, editor de la revista Wired, quien es considerado el máximo referente en el tema. El término proviene de “crowd” (multitud) y “source” (fuente) y básicamente implica tercerizar un trabajo a un grupo grande y anónimo de personas. Cualquier necesidad que pueda tener un individuo o empresa, puede hacerla pública a través de medios digitales, de forma tal que muchas personas respondan a la convocatoria, y el demandante pueda elegir a la persona más capacitada para cumplir la tarea, o la mejor solución propuesta.

Las aplicaciones del crowdsourcing son infinitas. Grandes medios periodísticos como USA Today, The New York Times y The Guardian lo han utilizado para proveerse de material de fuentes directas, en lo que se conoce como el polémico “periodismo ciudadano”. También han echado mano al crowdsourcing empresas  como Procter & Gamble o Pepsi, para nutrirse de nuevas ideas, u ONGs como Greenpeace. En algunos proyectos digitales como Wikipedia o WordPress, el crowdsourcing lo es todo, ya que no podrían existir como los conocemos si no fuese por el aporte de las comunidades que se han formado alrededor de ellos y colaboran con su desarrollo.

Crowdsourcing y diseño: el caso Choosa.net

Luego de un largo silencio latinoamericano en el tema, el primer caso de crowdsourcing se dio con Choosa.net, una plataforma que se ha propuesto brindar servicio de diseño a través de una comunidad que en poco tiempo ha superado los 16.000 creativos y los 900 proyectos de diseño realizados.

La recepción que ha tenido no sorprende, porque el crowdsourcing demostró ser especialmente eficiente cuando es aplicado a la creatividad: es la novedad más impresionante que ha mostrado el mundo del diseño en los últimos tiempos. En Europa y Estados Unidos es ya un método habitual para que los emprendedores se provean de diseño de logos, sitios web y banners, así como también material impreso. Las razones de esto son varias. Los emprendedores señalan que evita la tarea de solicitar presupuestos a varios diseñadores, así como también el evaluar el profesionalismo y el estilo de cada uno de ellos. Para los diseñadores, es una forma rápida de acceder a clientes de todo el mundo, sin que importen los antecedentes académicos, la experiencia laboral previa o los contactos: lo que aquí importa es el talento.

El procedimiento por el que funciona Choosa.net requiere especial atención: los emprendedores publican su necesidad y el precio que están dispuestos a pagar por la tarea, luego los diseñadores trabajan y publican sus propuestas. A lo largo del proceso de diseño y a través de la plataforma, los emprendedores pueden seguir de cerca las tareas de los creativos, haciendo correcciones, sugerencias y comentarios. Finalmente, el emprendedor elige la mejor propuesta y premia al creativo con el monto prometido. A diferencia de otras formas de crowdsourcing, en estos casos la propuesta elegida es remunerada, lo cual implica un nivel de compromiso y de profesionalismo mucho mayor que la simple contribución voluntaria.

Al momento, el crowdsourcing aplicado al diseño parece haber llegado para quedarse. Nos resta ver qué otras actividades puede transformar, y con qué nos sorprenderá en el futuro.

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